Розрахунок за Stundenlohnarbeiten: домовленість, Stundenlohnzettel, рахунок

Коли погодинна оплата взагалі діє

Правило міститься в § 2 Abs. 10 VOB/B: «Роботи за погодинною оплатою оплачуються лише якщо їх як такі прямо погоджено до початку.» Якщо ви почнете погодинні роботи без попередньої домовленості, у разі спору буде складно обґрунтувати оплату. Це особливо стосується невеликих додаткових робіт («зробимо швиденько»).

Погодинна оплата — це не те саме, що Nachtrag. У Nachtrag погоджують додаткову роботу та її ціну. За погодинної оплати розрахунок ведуть за фактично витраченим часом. Зазвичай так оплачують невеликі роботи, вартість яких складно визначити заздалегідь. Як працює Nachtrag, див. у статті Nachtrag у договорі підряду.

Як оплачується?

За § 15 Abs. 1 VOB/B оплата залежить від договірних домовленостей. Якщо домовленості немає, діє звичайна для місцевості оплата. Якщо її не можна встановити, розраховуються витрати підрядника (Auftragnehmer):

• витрати на оплату праці та заробітну плату на будівництві,
• додаткові витрати на оплату праці та заробітну плату на будівництві,
• витрати на матеріали,
• витрати на обладнання, прилади, машини та механічні установки,
• витрати на вантаж, транспорт і навантаження,
• внески до соціальних кас і спеціальні витрати,

кожного разу з розумними надбавками на накладні витрати та прибуток (включно із загальним підприємницьким ризиком) плюс ПДВ.

Правило діє відповідно, якщо замовник вимагає, щоб роботи контролював бригадир (Polier) чи інша наглядова особа, або якщо нагляд потрібен за правилами запобігання нещасним випадкам (Abs. 2).

Чотири кроки за § 15 VOB/B

1. Повідомити: замовника слід повідомити про виконання робіт за погодинною оплатою до початку (Abs. 3 Satz 1).
2. Вести табелі: про відпрацьовані години та витрати, що оплачуються окремо (матеріали, утримання техніки, вантаж і спеціальні витрати), слід подавати списки (Stundenlohnzettel) щодня в робочі дні чи щотижня, якщо не погоджено іншого.
3. Отримати підпис: замовник повертає засвідчені табелі негайно, щонайпізніше протягом 6 робочих днів після отримання. Заперечення він може викласти на табелі або окремо письмово. Табелі, не повернені в строк, вважаються визнаними.
4. Розрахуватися: рахунки за погодинною оплатою слід подавати незабаром після завершення, щонайбільше з інтервалом 4 тижні. Щодо оплати діє § 16 VOB/B (Abs. 4).

Що зазначити у Stundenlohnzettel

VOB/B називає зміст лише загально. На практиці себе виправдало:

• Будівельний об'єкт, дата, номер замовлення або посилання на домовленість про погодинну оплату.
• Прізвища й кваліфікація задіяних працівників.
• Години на кожного працівника та на кожен день.
• Опис діяльності: що конкретно зроблено, де?
• Матеріали й обладнання, якщо оплачуються окремо.
• Прізвище та підпис замовника чи його уповноваженого, з датою.

Табель – це доказ. «Монтаж, 8 годин» у спорі рідко достатньо. «Трубопровід DN 50 у підвалі перенесено через змінене проєктування від 12.10., 8 годин, 2 працівники» – вже скоріше.

Якщо табелів немає

Якщо погодинну оплату було погоджено, але є сумніви щодо обсягу, бо табелі не подано вчасно, замовник може вимагати, щоб за підтверджено виконані роботи було погоджено винагороду, яку визначають за абзацом 1 Nr. 2 за економічно виправдані витрати робочого часу, матеріалів, утримання техніки, вантажу та спеціальних витрат (§ 15 Abs. 5).

Це означає, що ви не втрачаєте права на оплату, однак маєте довести обсяг робіт, а замовник може зменшити суму.

Типові помилки

• Не домовилися про погодинну оплату до початку робіт.
• Не повідомили замовника до початку робіт.
• Табелі подали зібраними, а не щодня чи щотижня.
• Немає підпису або його поставила не та особа.
• Подали рахунок через кілька місяців замість того, щоб робити це щонайпізніше кожні чотири тижні.
• Змішали погодинну оплату та Nachtrag: ту саму роботу розраховують двічі.

У Zahlungsplan і розрахунку

Роботи за погодинною оплатою з'являються в Schlussrechnung як окрема позиція або розраховуються проміжно за Abs. 4. Показуйте їх там окремо від договірних позицій. Це полегшує перевірку в розумінні § 14 VOB/B (див. Schlussrechnung за VOB/B).

Часті запитання

Джерела й актуальність

• § 2 Abs. 10 VOB/B – винагорода
• § 15 Abs. 1–5 VOB/B – роботи за погодинною оплатою (редакція 2016, у корпусі BauWalker звірено з текстом норми)
• § 16 VOB/B – оплата (згадано)
• Станом на 19.10.2026.
• Цитати з норм подано в перекладі; визначальною є німецька редакція.